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 关于人力资源那点事

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00年上山不知道算不算早 但一直是轻度潜水员 kds陪伴了大学和工作后很多空闲和无聊的时间 从未开长贴 久跟踪 今天在一些tf的鼓励下 开个关于人力资源管理的帖子 用的新注册小号 分享信息 探讨有关问题 解答tf疑惑 不喜勿喷 谢谢

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获网友奖分51点  

------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 09:05:47
...楼主... [我也说一句]
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愿闻其详


------------------------------------------------------------------------------------------- 首先请你以团成一个团的姿势,慢慢地以比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围。
2016-06-01 09:08:53
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lz介绍:310101 大学top3 法学 工商管理双学士毕业 13年工作经验 毕业前在国有企业类似行业协会实****大半年,不喜欢国企拖沓的风格 果断辞职 当时没有任何职业规划 因为司法考试未过(大学属于混混)不做律师 又不想拿着工商管理学位去做秘书(lz男的啊……)找了半天觉得人力资源是一个方向 于是开始疯狂定向找工作 毕业后碰运气进了500强饮料食品公司 做MT 工资5500 混了三年 跳槽到了另一家500强行业第一巨无霸企业 起始工资12k 呆了七年 经历数岗 在国外也有工作大半年 最后职位一个业务单元和两个分公司大中华区的hr head 然后因为没有上升空间拿了offer 来到另一家行业知名企业 (2500人规模 60亿生意)做hr 算是混进了中高层吧 至少能坐进leadership board 和老外一起谈生意做决定 工资125w (没有花胖的意思 只是说明情况 后续帖子会专门讲薪资这块) 开贴目的 1. 为人力资源管理正名:太多山上tf或许是没有恶意 或许真的不懂 或许被不专业的hr伤害过 或许呆过的公司限于行业规模没有甚至不可能允许有hr体系(后面会提到什么是真正的体系)或者对hr的定位就是不干人事 行政 拉帮结派 甚至有tf很多很难听的话 那我就想开个专业贴来聊聊 后续会涉及人力资源各个模块 从最初级的人事操作到人力资源战略 2. 经常看见有tf咨询人力资源相关的事情 请假 裁员 合同纠纷 工伤等 可以帮忙回答 但毕竟很多东西灵活性太大 不尽之处 望体谅 3. lz接触各行各业hr各个级别的都很多 如有关于 行业 公司 趋势等 我会分享 仅代表个人观点 4. 曾经多次为山上几个聊得来的朋友介绍工作 职业生涯咨询 跳槽咨询 offer协商 如有需要可以pm 310优先 但前提有外企工作背景 因为lz背景外企多 人脉大多在外企 你叫我聊国企和民企 可以聊 但不深 这里重点强调 lz平时工作较忙 这些文字也是三天堵车路上码字的 平时会不定期看帖回帖 lz休息时也把上山作为调节工作压力的一部分 如有不能及时回复或遗漏信息请见谅。另外介绍工作1看本身个人背景情况 2看公司机会需求 3看运气 lz纯公益 不能做到安排相亲还包结婚生儿子 请tf理解 5. lz工作关系会看到各种专业咨询报告 行业 薪资 人才 趋势 甚至宏观微观经济企业行业报告 有需要会穿插贴中分享 希望对tf有帮助 6. lz心态很好 看山上很多人对hr偏见很大 尽量客气解答 讨论 毕竟隔行如隔山 你叫我谈你的工作比如it 自动化 设计什么 我也是文盲不懂 所以你可以质疑提问 但请不要人身攻击 我还是想打造一个专业贴 咨询贴 如果太多人喷 或者回复不多 那lz会锁帖 关了这个小号 最后算一个老f吧 希望此贴打造正能量 能帮到tf 为hr从业者正名 如能交到hr从业朋友或各行业精英实为幸事 最终解释权归lz所有 如有雷同 算我抄你 -==kds官方iPhone客户端==-

------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 09:09:42
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愿闻其详 引用自1楼:千千阕歌(qqqg)

你动作太快 我编辑好 复制粘贴沙发自己都没做到-==kds官方iPhone客户端==-

------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 09:11:57
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呵呵呵。


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 09:15:52
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工资125w,稳拿!工资一年12.5W都不到的路过。。。呵呵。


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 09:17:23
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------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很嫩,什么也没留下......
2016-06-01 09:20:01
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帮顶!我准备抄,告你侵权!


------------------------------------------------------------------------------------------- 我***把我的护照拿出来又看了一遍,上面写的很清楚啊 中华人民共和国啊....看看每月消费我以为我是东京的.再看看自己的工资卡才知道是刚果.金
2016-06-01 09:22:35
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帮顶!我准备抄,告你侵权! 引用自7楼:我爱蓝蛙(huangyiqin)

以后offer还要我帮你谈吗……-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 09:23:15
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帮顶!我准备抄,告你侵权! 引用自7楼:我爱蓝蛙(huangyiqin)

以后offer还要我帮你谈吗……-==kds官方iPhone客户端==-

引用自8楼:


阿古。。要的。。我们先踢实况好伐。。。。。


------------------------------------------------------------------------------------------- 我***把我的护照拿出来又看了一遍,上面写的很清楚啊 中华人民共和国啊....看看每月消费我以为我是东京的.再看看自己的工资卡才知道是刚果.金
2016-06-01 09:24:28
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工资125w,稳拿!工资一年12.5W都不到的路过。。。呵呵。

引用自5楼:


我帮此人问个问题!税后多少!哇哈哈哈哈哈


------------------------------------------------------------------------------------------- 我***把我的护照拿出来又看了一遍,上面写的很清楚啊 中华人民共和国啊....看看每月消费我以为我是东京的.再看看自己的工资卡才知道是刚果.金
2016-06-01 09:25:30
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帮顶,同人力资源、法学双专业。

不同的是我的选择是做了13年hr后还是去做律师,目前律师实****中。


------------------------------------------------------------------------------------------- 厄玛努尔。
2016-06-01 09:30:22
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帮顶,同人力资源、法学双专业。 不同的是我的选择是做了13年hr后还是去做律师,目前律师实****中。 引用自11楼:圣教军(edgar1982kds)

有意思 谢谢 多交流-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 09:30:53
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前辈你好 我是初出茅庐的小HR 最近对职业规划有不少困惑 向您请教

我是猎头转的inhouse 学历&工作背景 都只能说是下成

目前在普通民营公司做全模块HR(其实专职的HR也就是我一个人) 从一知半解到现在对日常普通的HR事务工作也算是比较熟悉了 但是苦于民营企业 老板对HR工作也不重要 也没有专业的领导带着 感觉没有质的提高

一直想能去外企学**** 投过一些简历 也有幸面试过一两家还不错的外企 面试官的评价是能力、HR知识、沟通都没有问题 但是担心企业文化的差异 我的理解可能更多还是没有外企公司的经验 有更合适的候选人 肯定会被pass

因为是男的 希望能多赚点 目前在考虑 是否转回做猎头或者人力资源外包行业 这些门槛比较低 但辛苦努力点能赚的多点的行业

不知道LZ大大能否给予一些建议或者有一些基础职位尝试下


------------------------------------------------------------------------------------------- 卢瑟破处 富2把玩 中产接盘...
2016-06-01 09:46:08
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收到pm无数 晚点空下来一一回复 建议大家如果不算很隐私问题还是贴里发吧 我看起来方便 也回的方便 对其他人也有借鉴意义-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 10:12:11
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正能量帖子,顶楼主-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 10:15:41
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好帖,赞 -==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 10:21:22
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LZ生意火爆,挂号排队先


------------------------------------------------------------------------------------------- forkdsxs@gmail.com
2016-06-01 10:31:45
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------------------------------------------------------------------------------------------- 可以纯真,但不能天真;可以简朴,但不能简单。
2016-06-01 10:56:18
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帮顶-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 11:23:05
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没啦?-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 12:04:45
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希望不要太监-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 12:04:52
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我6年工作经验在奢侈品做C&B,现在的职位有些尴尬,对外么不算manager的,internal position么算associate project manager,做的事都是budget,survey,analysis,commission plan这种,怎么样才能像你一样13年做到hr head啊。。。有什么好的机会吗?


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 12:05:41
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咨询个问题,小弟新换了个公司,这个公司新成立的。定合同时写了基本工资和绩效工资两块。基本的不谈,主要是绩效考核,因为新公司,岗位职责和绩效考核管理办法还处在制定阶段。小弟迫于某些原因合同已签,这以后是不是会留下隐患,比如岗位职责给我乱定,绩效考核也不按谈的时候给,我一点办法也没了?-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 12:14:54
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顶你继续写


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 12:20:59
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------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 12:45:32
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咨询个问题,小弟新换了个公司,这个公司新成立的。定合同时写了基本工资和绩效工资两块。基本的不谈,主要是绩效考核,因为新公司,岗位职责和绩效考核管理办法还处在制定阶段。小弟迫于某些原因合同已签,这以后是不是会留下隐患,比如岗位职责给我乱定,绩效考核也不按谈的时候给,我一点办法也没了?-==kds官方iPhone客户端==-

引用自23楼:



岗位职责和绩效考核标准你没签字你怕什么


------------------------------------------------------------------------------------------- forkdsxs@gmail.com
2016-06-01 13:13:29
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希望不要太监-==kds官方iPhone客户端==- 引用自21楼:happycool1(happycool1)

承诺不会太监 只要喷的人不是很多 上班时间较忙 晚点会一一回复-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 13:25:18
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lz介绍:310101 大学top3 法学 工商管理双学士毕业 13年工作经验 毕业前在国有企业类似行业协会实****大半年,不喜欢国企拖沓的风格 果断辞职 当时没有任何职业规划 因为司法考试未过(大学属于混混)不做律师 又不想拿着工商管理学位去做秘书(lz男的啊……)找了半天觉得人力资源是一个方向 于是开始疯狂定向找工作 毕业后碰运气进了500强饮料食品公司 做MT 工资5500 混了三年 跳槽到了另一家500强行业第一巨无霸企业 起始工资12k 呆了七年 经历数岗 在国外也有工作大半年 最后职位一个业务单元和两个分公司大中华区的hr head 然后因为没有上升空间拿了offer 来到另一家行业知名企业 (2500人规模 60亿生意)做hr 算是混进了中高层吧 至少能坐进leadership board 和老外一起谈生意做决定 工资125w (没有花胖的意思 只是说明情况 后续帖子会专门讲薪资这块) 开贴目的 1. 为人力资源管理正名:太多山上tf或许是没有恶意 或许真的不懂 或许被不专业的hr伤害过 或许呆过的公司限于行业规模没有甚至不可能允许有hr体系(后面会提到什么是真正的体系)或者对hr的定位就是不干人事 行政 拉帮结派 甚至有tf很多很难听的话 那我就想开个专业贴来聊聊 后续会涉及人力资源各个模块 从最初级的人事操作到人力资源战略 2. 经常看见有tf咨询人力资源相关的事情 请假 裁员 合同纠纷 工伤等 可以帮忙回答 但毕竟很多东西灵活性太大 不尽之处 望体谅 3. lz接触各行各业hr各个级别的都很多 如有关于 行业 公司 趋势等 我会分享 仅代表个人观点 4. 曾经多次为山上几个聊得来的朋友介绍工作 职业生涯咨询 跳槽咨询 offer协商 如有需要可以pm 310优先 但前提有外企工作背景 因为lz背景外企多 人脉大多在外企 你叫我聊国企和民企 可以聊 但不深 这里重点强调 lz平时工作较忙 这些文字也是三天堵车路上码字的 平时会不定期看帖回帖 lz休息时也把上山作为调节工作压力的一部分 如有不能及时回复或遗漏信息请见谅。另外介绍工作1看本身个人背景情况 2看公司机会需求 3看运气 lz纯公益 不能做到安排相亲还包结婚生儿子 请tf理解 5. lz工作关系会看到各种专业咨询报告 行业 薪资 人才 趋势 甚至宏观微观经济企业行业报告 有需要会穿插贴中分享 希望对tf有帮助 6. lz心态很好 看山上很多人对hr偏见很大 尽量客气解答 讨论 毕竟隔行如隔山 你叫我谈你的工作比如it 自动化 设计什么 我也是文盲不懂 所以你可以质疑提问 但请不要人身攻击 我还是想打造一个专业贴 咨询贴 如果太多人喷 或者回复不多 那lz会锁帖 关了这个小号 最后算一个老f吧 希望此贴打造正能量 能帮到tf 为hr从业者正名 如能交到hr从业朋友或各行业精英实为幸事 最终解释权归lz所有 如有雷同 算我抄你 -==kds官方iPhone客户端==-

引用自2楼:


只想知道大学TOP3是哪3?清华北大然后是?


------------------------------------------------------------------------------------------- Benz or nothing! T-Back or nothing!
2016-06-01 14:17:39
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lz介绍:310101 大学top3 法学 工商管理双学士毕业 13年工作经验 毕业前在国有企业类似行业协会实****大半年,不喜欢国企拖沓的风格 果断辞职 当时没有任何职业规划 因为司法考试未过(大学属于混混)不做律师 又不想拿着工商管理学位去做秘书(lz男的啊……)找了半天觉得人力资源是一个方向 于是开始疯狂定向找工作 毕业后碰运气进了500强饮料食品公司 做MT 工资5500 混了三年 跳槽到了另一家500强行业第一巨无霸企业 起始工资12k 呆了七年 经历数岗 在国外也有工作大半年 最后职位一个业务单元和两个分公司大中华区的hr head 然后因为没有上升空间拿了offer 来到另一家行业知名企业 (2500人规模 60亿生意)做hr 算是混进了中高层吧 至少能坐进leadership board 和老外一起谈生意做决定 工资125w (没有花胖的意思 只是说明情况 后续帖子会专门讲薪资这块) 开贴目的 1. 为人力资源管理正名:太多山上tf或许是没有恶意 或许真的不懂 或许被不专业的hr伤害过 或许呆过的公司限于行业规模没有甚至不可能允许有hr体系(后面会提到什么是真正的体系)或者对hr的定位就是不干人事 行政 拉帮结派 甚至有tf很多很难听的话 那我就想开个专业贴来聊聊 后续会涉及人力资源各个模块 从最初级的人事操作到人力资源战略 2. 经常看见有tf咨询人力资源相关的事情 请假 裁员 合同纠纷 工伤等 可以帮忙回答 但毕竟很多东西灵活性太大 不尽之处 望体谅 3. lz接触各行各业hr各个级别的都很多 如有关于 行业 公司 趋势等 我会分享 仅代表个人观点 4. 曾经多次为山上几个聊得来的朋友介绍工作 职业生涯咨询 跳槽咨询 offer协商 如有需要可以pm 310优先 但前提有外企工作背景 因为lz背景外企多 人脉大多在外企 你叫我聊国企和民企 可以聊 但不深 这里重点强调 lz平时工作较忙 这些文字也是三天堵车路上码字的 平时会不定期看帖回帖 lz休息时也把上山作为调节工作压力的一部分 如有不能及时回复或遗漏信息请见谅。另外介绍工作1看本身个人背景情况 2看公司机会需求 3看运气 lz纯公益 不能做到安排相亲还包结婚生儿子 请tf理解 5. lz工作关系会看到各种专业咨询报告 行业 薪资 人才 趋势 甚至宏观微观经济企业行业报告 有需要会穿插贴中分享 希望对tf有帮助 6. lz心态很好 看山上很多人对hr偏见很大 尽量客气解答 讨论 毕竟隔行如隔山 你叫我谈你的工作比如it 自动化 设计什么 我也是文盲不懂 所以你可以质疑提问 但请不要人身攻击 我还是想打造一个专业贴 咨询贴 如果太多人喷 或者回复不多 那lz会锁帖 关了这个小号 最后算一个老f吧 希望此贴打造正能量 能帮到tf 为hr从业者正名 如能交到hr从业朋友或各行业精英实为幸事 最终解释权归lz所有 如有雷同 算我抄你 -==kds官方iPhone客户端==- 引用自2楼: 只想知道大学TOP3是哪3?清华北大然后是? 引用自28楼:金融大饿(letmecc2)

复旦毕业的 其实意思是上海前三 没讲清楚 全国复旦现在不知道排第几 浙大可能排名还高点 实事求是的说-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 14:36:04
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在我印象当中人力资源老大通常会在该企业各个条线呆过,最起码曾经是企业的业务骨干,才有可能做好人力工作。就像我这里人力资源BOSS就是以前资管条线的BOss。山上怨气那么多,对HR不肖一顾也是有原因的,因为大多数二流企业的人力员工对企业主营业务一知半解,所以很业务骨干根本不把他们放眼里。-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 14:37:27
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在我印象当中人力资源老大通常会在该企业各个条线呆过,最起码曾经是企业的业务骨干,才有可能做好人力工作。就像我这里人力资源BOSS就是以前资管条线的BOss。山上怨气那么多,对HR不肖一顾也是有原因的,因为大多数二流企业的人力员工对企业主营业务一知半解,所以很业务骨干根本不把他们放眼里。-==kds官方iPhone客户端==- 引用自30楼:厄瑞彼斯(JUC_JYC)

你讲的一部分很认同 其实是hr中的一个角色 hrbp business partner 必须懂业务 参加销售市场会议 参与决定 和商务部门有共同的语言 很多hrd也必须有hrbp的经验 在后续开贴讲hr体系的时候会讲到 今天有空先把pm和楼上几位朋友的问题回复掉-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 14:41:35
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阿古好, 我是15年一般本科毕业生,现在在外企制造业上班,说是说成本评估工程师,干的活么老刚额,很轻松 输输数据,工资么去年到手3600 今年涨到4000 看看山上那些水平 真是难受。前途么也很迷茫,本科专业是机械电子工程,现在做的东西又根本不搭嘎的,也不知道外面要去读点什么东西,英语水平也不灵的。 这个工作呢是 老头子通关系介绍的,优点么 家近 轻松, 缺点么 工资低,感觉没奔头。 很不符合我自己的观念,我觉得年轻 要么累点苦点多学点东西,要么累点苦点****多点。现在这个像养老工作一样的。迷茫。。。所以阿古你是有经验人,想听听阿古撒意见撒看法。 小阿弟先谢谢了。


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2016-06-01 15:00:44
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77
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注册:2009-02-10
发帖:444+17932


------------------------------------------------------------------------------------------- 现在这社会,说穿了:不是你骗别人,就是别人骗你。一等青年靠出身,二等青年靠关系,三等青年靠天赋,四等青年靠努力。人民币没印良心,房-产证不写感情。
2016-06-01 15:09:33
815
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发帖:5+395

过段时间 楼主不忙了,一起吃个饭,咨询下职业规划。先谢了。


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2016-06-01 15:45:20
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3601
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lz赞啊~

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2016-06-01 16:02:50
4
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极度好帖!谢谢楼主能发这样有营养的贴。关注中!-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 16:09:00
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感谢楼上朋友顶楼 晚上我会把今天问的问题回复掉 不断收到pm 建议如果不涉及太多隐私请在本帖问 这样可以公开回答 让大家都能交流 至于其他 pm关于理财 房产 兼职mm什么的lz就不考虑 麻烦别pm了 谢谢支持-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 16:21:27
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最近看的一本书 如果本帖里一些hr是负责招聘或者雇主品牌 企业文化的 建议看看 很有启发 我也会不定期放一些咨询报告 薪资报告上来大家分享交流-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 16:27:37
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过段时间 楼主不忙了,一起吃个饭 ,咨询下职业规划。先谢了。 引用自34楼:绅士(chenxb)

吃饭算了 小号就是想低调帮tf答疑解惑互相网上交流 你来顶楼回帖交流很欢迎 有问题留言 我尽力及时当天回复-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 16:29:15
509
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lz不会是理查德王的小号把。。。


这个喷子的风格我真的吃不消 让我对hr不是很好的印象更差了。。。


不过lz开口水平还是有的 先拜拜


------------------------------------------------------------------------------------------- 代表山上的平均水平
2016-06-01 16:32:21
2
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lz不会是理查德王的小号把。。。 这个喷子的风格我真的吃不消 让我对hr不是很好的印象更差了。。。 不过lz开口水平还是有的 先拜拜 引用自40楼:三校生水平(TGArschloch)

不是那个小号 大号也是潜水员 00年到现在发帖回复加一起不超过20 感谢支持-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 16:35:51
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我觉得楼主很多说的很对,作为天天跟HR打交道的我受益匪浅,可以的话可以互相交流学****下-==kds官方iPhone客户端==-

------------------------------------------------------------------------------------------- stay hungury stay foolish
2016-06-01 16:38:37
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lz employer branding是不是 在一个方面来说 用牌子来压榨底层员工啊


最近在面四大咨询部门 听说工资压得很低 都是冲着branding来的 进来就在准备后路去其他地方的


我实惠人呀 么****发起额 你说我这个心态对发 哈哈


------------------------------------------------------------------------------------------- 代表山上的平均水平
2016-06-01 16:39:15
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楼上的星号 = **** 米 money geld 金


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2016-06-01 16:40:12
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lz employer branding是不是 在一个方面来说 用牌子来压榨底层员工啊 最近在面四大咨询部门 听说工资压得很低 都是冲着branding来的 进来就在准备后路去其他地方的 我实惠人呀 么****发起额 你说我这个心态对发 哈哈 引用自43楼:三校生水平(TGArschloch)

实惠话说对一半 雇主品牌只做对外宣称 不考虑对内员工的敬业度链接都是刷流氓 都是纯品牌而不是人才相关 会开单独段落讲这个 至于四大这是公司人才战略决定的 简单说就是四大所在行业的流动性决定了他的人才战略 他的人才战略决定了他要找什么样的人 因为此帖是为hr正名 所以我尽量不用专业术语 用最简单的白话回答所有问题 让误会hr这个职业的人能有所体会吧 -==kds官方iPhone客户端==-

------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 16:52:25
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我觉得楼主很多说的很对,作为天天跟HR打交道的我受益匪浅,可以的话可以互相交流学****下-==kds官方iPhone客户端==- 引用自42楼:Yun(godcloudy)

目测你是业务团队的 要么就是供应商-==kds官方iPhone客户端==-

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2016-06-01 16:53:30
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生存法则,任何公司的人事都别去搭,搭的越多死的越快


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2016-06-01 16:54:22
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生存法则,任何公司的人事都别去搭,搭的越多死的越快 引用自47楼:阿童木(guzh)

还有个说法 和专业hr做朋友职业生涯发展更顺利哦 在我以往工作中帮助很多人从大学应届毕业生管理培训生做到大区经理 这个可能不适应于你的生存法则 如果你有背后的故事 愿意听你分享 感谢你文明发表你的观点 没有喷我 谢谢顶楼-==kds官方iPhone客户端==-

------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2016-06-01 16:57:44
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http://xue.youdao.com/sw/m/1093570


说起hr 早上看了个这个 蛮有劲额


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2016-06-01 16:59:38
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引用20楼@ 特雷西00 发表的:

首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围

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